...vyladíme Vaše finanční smlouvy...

je jedním z nejvýhodnějších, nejpropracovanějších a nejosvědčenějších pojistných produktů. Životní pojištění je universálním produktem, je možné ho uzavřít již malým dětem a je možné ho využít i ve vyšším věku, pokud se zájemce o pojistku těší dobrému zdraví. Na trhu s životním pojištěním je velké množství různých produktů, které se liší podle cílových skupin a podle typu jejich využití. Jedno je ale všem druhům životního pojištění společné – všechny slouží k pojištění pro případ smrti a pro dožitír.
Výhody životního pojištění:

• vysoké a bezpečné zhodnocení Vašich peněz
• možnost vkládání mimořádných vkladů
• každoroční připisování podílů na zisku
• podpora státu ve formě úlev - možnost odpočtu z daňového základu do výše 12.000,-Kč za rok
• možnost příspěvku zaměstnavatele do výše 8.000,- Kč za rok
• možnost změny pojistné částky a doby pojištění
• možnost přerušení plateb pojistného
• půjčky z kapitálové hodnoty
• mimořádné vklady a výběry

je pojištění, které Vám může zmírnit bolest po úraze alespoň finančním odškodněním.

Pojištěná rizika:

• smrt následkem úrazu
• trvalé následky
• denní odškodné za léčení následků úrazu
• doba nezbytného léčení - bez nutnosti mít průkaz pracovní neschopnosti
• doba hospitalizace následkem úrazu
• smrt následkem úrazu v motorovém vozidle
• tělesné poškození způsobené úrazem

je pojištění pro cesty a pobyt v němž je obsaženo pojištění léčebných výloh, případně úrazové připojištění, pojištění zavazadel, pojištění storna zájezdů a asistenční služba.

umožňuje svým účastníkům zabezpečit se na důchodový věk. Penzijní fondy nabízejí několik druhů penzí, které začnou účastníkovi vyplácet při splnění daných podmínek. Místo penze lze naspořené prostředky získat najednou ve formě jednorázového vyrovnání. Pokud se účastník rozhodne penzijní připojištění ukončit před vznikem práva na penzi, získává tzv. odbytné.

Výhody penzijního připojištění:

• doplňkový příjem k základnímu důchodovému pojištění
• státní příspěvky ročně až 1 800 Kč
• daňové úlevy - možnost odpočtu od základu daně až 12 000 Kč ročně
• možnost zapojit i svého zaměstnavatele formou zaměstnavatelských příspěvků
• bezpečnost vložených investic
• dohled ministerstva financí a Komise pro cenné papíry
• snadné řešení finančně nepříznivé situace

Výše státního příspěvku:

• 100 – 199 Kč 50 Kč + 40 % z částky nad 100 Kč
• 200 – 299 Kč 90 Kč + 30 % z částky nad 200 Kč
• 300 – 399 Kč 120 Kč + 20 % z částky nad 300 Kč
• 400 – 499 Kč 140 Kč + 10 % z částky nad 400 Kč
• 500 a více Kč 150 Kč